Уважаемый получатель государственной услуги!

 

   В соответствии с постановлением Правительства Российской федерации от 12.12.2012 № 1284 «Об оценке гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также о применении результатов указанной оценки как основания для принятия решения о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей» Роспотребнадзором выявляется мнение граждан о качестве предоставления государственных услуг.

Просим Вас принять участие в опросе:

   По каждому вопросу необходимо поставить оценку по пятибалльной шкале от 1 до 5, где 1 - это наихудшая оценка (полностью не удовлетворен(а)), а 5 - это наивысшая оценка (полностью удовлетворен(а)).

Также Вы можете оставить отзыв о качестве и доступности оказания государственных услуг Управлением Роспотребнадзора по Чувашской Республике - Чувашии на сайте "Ваш контроль" автоматизированной информационной системы «Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг» (ИАС МКГУ)

Оцените качество предоставляемых нами государственных услуг

Наименование оказанной Вам государственной услуги *
 
 

Оцените степень вашей удовлетворенности общим временем, потребовавшимся для получения услуги от начала до конца *
 
 

Оцените степень вашей удовлетворенности временем ожидания в очередях при получении государственной услуги *
 
 

Оцените степень вашей удовлетворенности вежливостью и компетентностью сотрудников, с которыми вы взаимодействовали *
 
 

Оцените комфортность условий в помещении, в котором вам была предоставлена государственная услуга *
 
 

Оцените доступность информации о порядке предоставления государственной услуги *
 
 
captcha
Проверка текста

 

Спасибо за участие в опросе!

Результаты Вашей оценки будут учтены при оценке результатов деятельности руководителя территориального органа и могут послужить основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания.